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Fichaje móvil

Fichaje móvil: un toque en el teléfono, registro legal.

Quien busca «app fichaje» o «fichar desde el móvil» no quiere otro icono que nadie abre. Quiere que el empleado registre la jornada donde está, y que eso valga en una inspección.

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No es una app de las tiendas: es el navegador

Tus Jornadas funciona en el móvil como aplicación web. El empleado entra a su entorno, ficha y listo. No hay que publicar una app en App Store ni forzar una instalación. Eso importa en pymes donde la mitad de la plantilla no va a «bajarse nada», y en iPhone corporativo con restricciones de tienda.

Quien busca «app de fichaje» suele chocar con dos cosas: una tienda que pide actualizar cada mes, y un equipo que no va a usar su espacio personal para un software de la empresa. El navegador evita las dos.

Qué se ficha en el teléfono

Entrada, pausas y salida. El mismo gesto en obra, en un portal de limpieza o en la oficina. El registro queda con fecha, hora y persona, conservado 4 años. Eso es lo que el art. 34.9 ET pide demostrar; no un icono en la tienda.

El Criterio Técnico 101/2019 no exige geolocalización continua ni captura de pantalla. Exige jornada real, identificable y no reescribible a escondidas. El móvil, usado en el momento, cubre eso.

Obra, limpieza y comerciales: el caso natural

Si no hay recepción ni TPV, el teléfono es el dispositivo. El oficial ficha al llegar al tajo; la trabajadora de limpieza, al entrar al portal; el comercial, al empezar la ruta. Un reloj en la sede no ve ninguno de esos tres sitios.

Cuándo el móvil no basta

En barra, en tienda o en nave, una tablet compartida en modo kiosko suele funcionar mejor: manos ocupadas, uniforme, o un equipo que no quiere sacar el teléfono. Las dos vías conviven. El consolidado es el mismo.

Cobertura y privacidad

Hace falta conexión para registrar, como para enviar un WhatsApp al llegar. No pedimos instalar un localizador ni un keylogger. El 34.9 es inicio y fin, no vigilancia.

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¿Hay que instalar una app?

No. Se ficha desde el navegador del móvil. Si quieres, el empleado puede añadir un acceso a la pantalla de inicio.

¿Sirve para iOS y Android?

Sí. Cualquier teléfono con navegador actualizado.

¿El fichaje móvil es legal?

Sí, si el registro es objetivo, fiable e inmodificable a posteriori. El soporte digital está admitido; el Excel editable es lo que se discute.

¿Obligo al empleado a usar su teléfono personal?

No. Puede fichar en un kiosko del local. El móvil es una vía, no un requisito. Si usáis el teléfono de empresa, mejor; si no, el kiosko cubre el centro.

El registro, listo el mismo día.

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  • Conforme art. 34.9 ET
  • Fichajes trazables y exportables
  • Conservación de registros 4 años

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