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Clínicas

Control horario para clínicas: recepción, gabinetes y turnos.

En una clínica el horario no es una jornada de oficina. Recepción abre pronto, el gabinete tiene huecos y hay personal a media jornada. El registro tiene que reflejar eso, no un Excel genérico.

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Por qué el registro se complica en consulta

Una clínica pequeña mezcla recepción a jornada completa, facultativos a tiempo parcial y, a veces, un segundo centro. El art. 34.9 ET aplica a todo el personal laboral. El tiempo parcial es especialmente sensible: el Estatuto ya pedía registro específico de parciales (art. 12) antes del 34.9. Si el diario no cuadra con el contrato, Inspección lo ve al primer cruce.

Qué tiene que cubrir el fichaje

No necesitas un HIS para fichar. Necesitas:

Recepción y gabinete no fichan igual

Recepción puede usar un kiosko en mostrador. El personal de gabinete suele fichar desde el móvil entre pacientes. Los dos métodos conviven en Tus Jornadas; el consolidado es el mismo.

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¿Las clínicas también tienen que registrar la jornada?

Sí. El personal laboral de una clínica —recepción, higienistas, auxiliares, facultativos por cuenta ajena— está sujeto al art. 34.9 ET.

¿El fichaje se mezcla con la historia clínica?

No. Tus Jornadas es registro horario, no un software clínico. Los datos de fichaje viven en un entorno aparte, alojado en la UE.

¿Sirve para jornadas parciales?

Sí. El registro diario es justo lo que permite demostrar que la parcialidad se cumple. Más detalle en la guía de tiempo parcial.

El registro, listo el mismo día.

Te montamos el entorno con tus centros y tu plantilla. Empresas de toda España. Sin tarjeta y sin instalar nada en el local.

  • Conforme art. 34.9 ET
  • Fichajes trazables y exportables
  • Conservación de registros 4 años

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