Qué es eJornada
eJornada es la solución de registro horario de Wolters Kluwer, integrada con a3EQUIPO / a3innuva. Está pensada para que la gestoría y la empresa compartan el mismo mundo laboral: fichajes, ausencias y, a menudo, el puente a nómina. El precio no suele ser una tarifa pública de 10 €; va en el paquete del despacho.
Para quién es cada uno
eJornada tiene sentido si ya pagas a3, tu gestoría te lo pone y el cuello de botella es integrar fichajes con la nómina que ellos liquidan. Tus Jornadas tiene sentido si el problema es que la plantilla no ficha, el Excel no aguanta Inspección y no quieres un ecosistema. Exportas el CSV y la gestoría trabaja como hasta ahora.
Diferencias que se notan en una pyme
Sin pelearnos por catálogos. Lo que cambia el martes:
- Alta: Tus Jornadas el mismo día, en remoto. eJornada depende del despliegue con tu gestoría o del partner.
- Fichaje: móvil, web y kiosko PIN/QR en Tus Jornadas. eJornada cubre fichaje digital; el gesto concreto varía según el paquete.
- Precio: 10 €/mes hasta 5 empleados y 2 € extra, publicado. eJornada suele ir atado al contrato a3.
- Foco: nosotros, registro de jornada. Ellos, suite laboral de despacho.
- Migrar: el cumplimiento serio empieza el día que ficháis aquí. No prometemos importar el histórico de eJornada.
Las diferencias, en una tabla
Revisado el 24 de octubre de 2026. No hemos encontrado una tarifa pública verificable de eJornada, así que no ponemos cifras suyas. Pide presupuesto a Wolters Kluwer o a tu gestoría.
| Tus Jornadas | eJornada | |
|---|---|---|
| Enfoque | Registro de jornada (art. 34.9 ET) | Registro horario integrado en el ecosistema a3 de Wolters Kluwer |
| Precio | 10 €/mes hasta 5 empleados + 2 € por extra, publicado | Sin tarifa pública localizada; suele ir en el paquete del despacho o por tramos |
| Alta | El mismo día, en remoto | Despliegue con tu gestoría o partner |
| Fichaje | Móvil, web y kiosko con PIN o QR | Fichaje digital; geolocalización según el paquete |
| Integración con nómina a3 | No; exportas CSV | Sí, es su punto fuerte |
| Permanencia | Sin permanencia | Según contrato |
Lo que no vamos a decir
No somos un sustituto de a3nómina ni de la gestoría. Si tu despacho exige eJornada porque liquida sobre esa base, esa es una razón válida para quedarte. Si te lo han propuesto como «el fichaje» y tu equipo son 12 personas en dos locales, prueba un sistema que la barra use de verdad.