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QR y PIN

QR o PIN: fichar sin huella y sin debate de biometría.

La pyme no necesita un sensor. Necesita identificar a la persona en un segundo. PIN y QR cumplen; la huella añade RGPD de categoría especial.

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PIN en el kiosko

La persona elige su código, lo teclea en la tablet del local, ficha. Encaja en barra y en nave, donde el móvil no sale o no debe salir.

QR

El empleado muestra el código en su teléfono o lo escanea. Útil cuando el equipo ya lleva el móvil encima y no quiere memorizar un PIN.

Por qué no empezamos por la huella

Dato biométrico, más obligaciones, más rechazo. Para cumplir el 34.9 no aporta fiabilidad extra que un PIN + auditoría no cubran en una pyme.

Resolvemos tus dudas.

¿Queda algo por aclarar? Escríbenos y te respondemos.

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¿Se puede prestar el PIN?

Como se puede firmar por otro en un cuaderno. El rastro y la costumbre lo reducen. No existe el sistema imposible de eludir; existe el auditable.

¿El QR caduca?

El acceso es del empleado autenticado. No es un código de descuento fotocopiable en el tablón.

¿Puedo mezclar PIN, QR y móvil?

Sí. El registro es el mismo.

El registro, listo el mismo día.

Te montamos el entorno con tus centros y tu plantilla. Empresas de toda España. Sin tarjeta y sin instalar nada en el local.

  • Conforme art. 34.9 ET
  • Fichajes trazables y exportables
  • Conservación de registros 4 años

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