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Logística

Control horario para logística: el muelle no espera al Excel.

En un almacén la plantilla cambia con la campaña y el turno empieza cuando llega el camión. El registro tiene que aguantar puntas, no una plantilla estable de oficina.

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Puntas de personal

Black Friday, campaña hortofrutícola, pico de última milla. Das de alta a 20 personas extra el lunes y el registro tiene que estar vivo el martes. El art. 34.9 ET no distingue el tipo de contrato: si están en plantilla, hay que registrar su jornada. Tus Jornadas no exige un proyecto de implantación de tres meses.

Kiosko en el acceso

El patrón que funciona es una tablet en el acceso al muelle o al vestuario. PIN o QR, un toque. El jefe de almacén ve quién ha entrado al turno antes de abrir muelles.

Varios almacenes

Una pyme con nave en el polígono y un cross-dock en otra localidad los gestiona como dos centros. El consolidado mensual sale en un CSV para la gestoría.

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¿Los eventuales de campaña también fichan?

Sí. El art. 34.9 ET no distingue el tipo de contrato. Si están en plantilla, hay que registrar su jornada.

¿Se puede fichar solo a la entrada, sin la salida?

No. El registro exige inicio y fin. Un sistema que solo controla el acceso no cumple.

¿Encaja con un 3PL que opera para varios clientes?

El registro es de tu plantilla, no de la mercancía. Das de alta tus centros y tu equipo. Los clientes no ven el fichaje.

El registro, listo el mismo día.

Te montamos el entorno con tus centros y tu plantilla. Empresas de toda España. Sin tarjeta y sin instalar nada en el local.

  • Conforme art. 34.9 ET
  • Fichajes trazables y exportables
  • Conservación de registros 4 años

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