Saltar al contenido

Presencia

Control de presencia: entrar al edificio no es fichar la jornada.

Un lector de puerta dice quién cruzó. No dice cuándo empezó y terminó la jornada laboral, ni conserva un registro a disposición de Inspección durante 4 años.

Solicitar demo

Dos productos, una confusión

Control de acceso (seguridad) y registro de jornada (laboral) se venden a veces juntos. Para una pyme, mezclarlos suele significar pagar un torno que no exporta el CSV que pide la gestoría. El pitido de la puerta dice quién cruzó. No dice cuándo empezó y terminó la jornada, ni conserva 4 años a disposición de Inspección.

El test

Si el sistema no te da inicio y fin diarios por persona, exportables e inmutables, no es un registro de jornada. Da igual que pite al entrar.

Qué usar en una pyme

Fichaje web o kiosko. El acceso al local, si lo necesitas, es otro capítulo. No lo conviertas en el cumplimiento del 34.9.

Resolvemos tus dudas.

¿Queda algo por aclarar? Escríbenos y te respondemos.

Solicitar demo
¿El fichaje de la alarma vale?

Casi nunca. No identifica la jornada de cada persona ni se conserva como registro laboral.

¿Un torniquete con huella cumple?

Solo si detrás hay un registro diario exportable e inmutable. El lector solo no basta.

¿Tus Jornadas controla quién entra al edificio?

No. Registra la jornada. Es más estrecho y más útil para Inspección.

El registro, listo el mismo día.

Te montamos el entorno con tus centros y tu plantilla. Empresas de toda España. Sin tarjeta y sin instalar nada en el local.

  • Conforme art. 34.9 ET
  • Fichajes trazables y exportables
  • Conservación de registros 4 años

Solicitar demo

Te contactamos en menos de 24 h laborables.

Al enviar aceptas nuestra política de privacidad.